¿Si me conecto a la red WiFi de mi trabajo, pueden espiarme?

Una preocupación común entre los empleados es si pueden ser espiados al conectarse a la red WiFi de su trabajo. La respuesta es sí, pero existe una razón importante. 

Cuando te conectas a la red WiFi de tu empresa, estás utilizando una infraestructura controlada por el departamento de TI de la organización. 

Lo anterior significa que los administradores de red tienen la capacidad técnica de monitorear y registrar el tráfico de internet que pasa por esa red.  Esta es una práctica común en muchas organizaciones por dos razones:

Seguridad: Las empresas necesitan proteger sus sistemas y datos sensibles contra accesos no autorizados y posibles ciberataques.
Cumplimiento: Es importante asegurarse de que los empleados cumplan con las políticas internas de uso de internet y eviten actividades que puedan comprometer la red de la empresa.
 

¿Por qué me espían si me conecto al WiFi de mi trabajo? 

Las empresas tienen varias razones para espiar la actividad de sus empleados cuando se conectan a la red WiFi de la compañía. Estas prácticas están generalmente justificadas por motivos de seguridad y productividad, y pueden ser más comunes de lo que se piensa. 

Control de red: Las empresas configuran sus redes para monitorear y registrar el tráfico de internet. Esto incluye revisar los sitios web que los empleados visitan, el contenido de las comunicaciones y el uso de aplicaciones. Este tipo de supervisión ayuda a asegurar que los recursos de la empresa se utilicen adecuadamente y no para fines no autorizados.

Firewalls y proxies: Los firewalls y proxies son herramientas estándar en las redes corporativas. Actúan como intermediarios entre los dispositivos de la red y el internet, filtrando y registrando el tráfico. Esto permite a los administradores de red controlar y monitorear las actividades en línea para prevenir accesos no autorizados y detectar posibles amenazas de seguridad.

Software de monitoreo: Existen programas diseñados específicamente para monitorear la actividad de internet de los empleados. Estos programas pueden detallar las páginas web visitadas, la duración de la navegación y, en algunos casos, incluso registrar el contenido de las comunicaciones electrónicas.

Políticas de uso aceptable: La mayoría de las empresas establecen políticas de uso aceptable que todos los empleados deben acatar. Estas políticas suelen especificar que la actividad en internet será monitoreada y registrada para garantizar que se sigan las normas de la empresa.

Cifrado de tráfico: Aunque el uso de protocolos seguros como HTTPS puede cifrar el contenido de las comunicaciones, los administradores de red aún pueden ver los metadatos, como los dominios visitados.