Impulsa ICHMujeres la creación de entornos laborales libres de violencia y discriminación

Con el objetivo de sensibilizar al personal sobre violencia laboral, más de 60 titulares de las Unidades de Igualdad de Género participaron en una capacitación enfocada en crear espacios de trabajo libres de discriminación, hostigamiento y acoso.
 
A fin de seguir con el impulso a la institucionalización de la perspectiva de género, asistieron a la ponencia "Violencia en los entornos laborales: estrategias institucionales para detección y atención", mediante la cual analizaron este tipo de conductas, incluida la variante sexual.
 
Se subrayó la importancia de reconocer y abordar la violencia laboral, para lo cual es preciso capacitarse en este tema, a fin de construir ambientes seguros.
 
Durante el evento, Raquel Bravo Osuna, directora general del ICHMujeres, dio la bienvenida a las y los asistentes, y enfatizó que los lugares de trabajo deben ser espacios donde prevalezca el respeto y la igualdad.
 
“En esta ponencia, exploramos herramientas que no solo permiten identificar situaciones de violencia laboral, sino también como actuar con prontitud y asertividad. Son estrategias esenciales para garantizar entornos basados en la justicia y la equidad”, señaló Bravo Osuna.
 
Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos continuos del ICHMujeres para promover el respeto a los derechos laborales y la igualdad de género en todas las instituciones.