La gobernadora de Chihuahua, Maru Campos, formalizó un acuerdo con la Sección 42 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para beneficiar a más de 6 mil trabajadores de la educación básica, mediante el pago del “Fortalecimiento a la Compensación Provisional Compactable” (CPC) y la “Compensación Temporal Compactable” (CTC), en el marco de la Negociación Nacional Única 2025.
Este acuerdo, suscrito entre la Secretaría de Educación y Deporte del Estado y la Sección 42 del SNTE, representa una inversión estatal de 64 millones de pesos. Su objetivo es equiparar el diferencial existente en prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional, calculados con base en el sueldo tabular de docentes, directivos, supervisores y personal de apoyo de la educación básica, entre la Zona Económica II (60%) y la Zona Económica III (100%).
La medida responde a las demandas del Pliego Nacional 2025, acordadas entre la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el SNTE, y busca dignificar el salario del magisterio chihuahuense, reconociendo su labor y compromiso con la educación. Este esfuerzo histórico fortalece las condiciones laborales de los trabajadores agremiados, marcando un precedente en la atención a una deuda histórica con el sector educativo.
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