

Luego de la aprobación de la reforma del Tribunal Estatal de Justicia Administrativa (TEJA) y la divulgación de la convocatoria, se ha dado a conocer que diez aspirantes desean ocupar uno de los dos puestos disponibles.
El secretario general del estado de Chihuahua, Santiago de la Peña, ha dicho a los diputados del Congreso que este proceso se lleve de manera imparcial y sin politizar el tema.
La petición del funcionario es clara y directa: se debe realizar la elección conforme a la ley, priorizando el bienestar de la sociedad chihuahuense por encima de intereses partidistas.
El llamado busca asegurar que el proceso se lleve a cabo de forma democrática y conforme a derecho.
"Es fundamental comprender que estamos construyendo una institución que brinde confianza a la ciudadanía en su acceso a la justicia"


Entrega alcalde Bonilla a empresa JABIL “Distintivo por Buenas Prácticas de Inclusión Laboral
- _El 5% de su plantilla laboral, es personal con algún tipo de discapacidad que ocupa un puesto laboral acorde a su condición_

¿Practicas deporte? Comparte IMPAS información sobre las lesiones y cómo atenderlas
- _Las lesiones deportivas se pueden tratar en el Gimnasio del Deporte Adaptado Manuel Trueba_



Realiza SEyD cierre de actividades de prevención de adicciones en secundarias
-Como parte de la estrategia “Aléjate de las drogas. El fentanilo te mata”, más de 180 mil estudiantes de 850 secundarias participaron en espacios de reflexión

URN realiza conferencia con Farid Dieck para alumnos de bachilleres



Caifanes llega a Chihuahua el 14 de junio en Expo Chihuahua

Destaca Fiscal César Jáuregui importancia de la Primera Reunión de Comisarios de Policía del Estado de Chihuahua
• “Que este encuentro fortalezca mucho más los cuerpos de seguridad pública” • Brinda capacitación Asesor de Seguridad de El Salvador




¿Practicas deporte? Comparte IMPAS información sobre las lesiones y cómo atenderlas
- _Las lesiones deportivas se pueden tratar en el Gimnasio del Deporte Adaptado Manuel Trueba_

Entrega alcalde Bonilla a empresa JABIL “Distintivo por Buenas Prácticas de Inclusión Laboral
- _El 5% de su plantilla laboral, es personal con algún tipo de discapacidad que ocupa un puesto laboral acorde a su condición_